PV_4_22
Welcome to interactive presentation, created with Publuu. Enjoy the reading!
51
magazyn fotowoltaika 4/2022
rynek-aktualności-świat
Mimo że kobiety stanowią prawie połowę
światowej populacji, równouprawnienie
płci pozostaje wielkim wyzwaniem. Kobiety
wciąż są często ignorowane, niedoceniane
lub niewłaściwie opłacane, co ogranicza ich
zdolność do bycia dynamicznymi uczestni-
kami gospodarki i społeczeństwa.
W przemyśle energetycznym kobiety są zna-
cząco niedostatecznie reprezentowane. Sta-
nowią mniej niż jedną czwartą siły robo-
czej w całej energetyce, a w sektorze ener-
gii odnawialnej jedną trzecią zatrudnio-
nych. Odnawialne źródła energii i efektyw-
ność energetyczna mają kluczowe znaczenie
dla dekarbonizacji, znacznego ograniczenia
emisji CO2 i pomocy w łagodzeniu zmiany
klimatu. Transformacja energetyczna może
pobudzić rozwój gospodarczy i stworzyć
miejsca pracy. Szacuje się, że rynek pracy
w zakresie energii odnawialnej wzrósł już
do około 12 mln miejsc pracy w 2020 r.
i oczekuje się, że do 2050 r. wzrośnie prawie
czterokrotnie.
Sektor fotowoltaiki (PV) jest największym
pracodawcą wśród branż odnawialnych źró-
deł energii, zapewniając około 4 miliony
miejsc pracy. Rozwijająca się fotowoltaika
oferuje długoterminowe i ambitne możli-
wości kariery. Sektor ten pozostanie naj-
większym motorem wzrostu zatrudnienia
w branż energii odnawialnej, zapewniając
około 15,5 mln miejsc pracy do 2050 r., ofe-
rując prawdziwy potencjał i różnorodność
zawodów dla kobiet i mężczyzn.
Bez zawodowego zaangażowania kobiet,
wzrost energii ze źródeł odnawialnych nie
osiągnie swojego potencjału. Jeśli branża
fotowoltaiczna nie uwzględni aspektu płci
poprzez zatrudnienie większej liczby kobiet,
straci duży zasób talentów z umiejętno-
ściami i ważnymi predyspozycjami dla tej
rozwijającej się gałęzi przemysłu i ener-
getyki. Co więcej, sektor straci szansę na
stworzenie lepszego środowiska pracy dla
wszystkich pracowników, ponieważ udo-
wodniono, że większa liczba kobiet w miej-
scu pracy poprawia kulturę organizacyjną.
Skutkuje to lepszym zaangażowaniem pra-
cowników i stabilizuje zatrudnienie.
Płciowy wymiar energii odnawialnej jest
kluczowym obszarem zainteresowania prac
analitycznych
Międzynarodowej
Agen-
cji Energii Odnawialnej IRENA w zakre-
sie istniejących i powstających miejsc pracy
w sektorze energii odnawialnej. Celem tych
analiz jest ulepszenie bazy dowodowej dla
podejmowania właściwych decyzji przez
zarządzających, przedstawicieli przemy-
słu i praktyków zajmujących się rozwojem
fotowoltaiki. Rosnąca liczba prac doprowa-
dziła do powstania serii raportów „A Gen-
der Perspective”.
Wydarzenie Women in Solar PV zainaugu-
ruje najnowszy raport IRENA serii Solar PV
„A Gender Perspective”, na temat roli kobiet
w sektorze fotowoltaicznym.
Źródło: IRENA
Meyer Burger Technology AG zaanga-
żowała renomowanych partnerów i pod-
pisała odpowiednie wieloletnie umowy
o współpracy w celu opracowania wyso-
kowydajnych ogniw i modułów słonecz-
nych nowej generacji nadających się do
masowej produkcji. Wraz z CSEM ze
Szwajcarii, Helmholtz-Zentrum Berlin
(HZB), Fraunhofer Institute for Solar
Energy Systems ISE we Freiburgu oraz
Instytutem Fotowoltaiki Uniwersytetu
w Stuttgarcie, firma pracuje nad uprze-
mysłowieniem perowskitowej technolo-
gii tandemowej, która w niedalekiej przy-
szłości umożliwi przemysłową produkcję
ogniw słonecznych o wydajności prze-
kraczającej 30%.
Zgodnie z chronionym modelem bizne-
sowym firmy, rozwój nowych technologii
produkcji ma być wykorzystywany wyłącz-
nie do własnej produkcji Meyer Burger.
Współpraca z nowym konsorcjum jest
kontynuacją istniejącej w zakresie rozwoju
heterozłączowych krzemowych ogniw sło-
necznych. W przeszłości firma Meyer Bur-
ger nawiązała już współpracę w zakre-
sie badań nad technologią perowskitów
z Oxford PV. Umożliwiło to opracowa-
nie własnych, zastrzeżonych rozwiązań
technologicznych. Technologia perowski-
towa stanowi kluczowy kamień milowy
na mapie drogowej innowacji firmy Meyer
Burger.
Źródło: Meyer Burger
Kobiety w fotowoltaice
Wyścig po tandemy
Boviet Solar w rankingu Tier 1
w każdym kwartale 2022 r.
Boviet Solar Technology Co. Ltd., jedna
z wiodących światowych firm zajmują-
cych się technologiami energii słonecz-
nej, specjalizująca się w produkcji mono-
krystalicznych ogniw fotowoltaicznych
PERC, modułów fotowoltaicznych Gamm
Series™ Monofacial i Vega Series™ Bifa-
cial, został uznany za producenta modu-
łów fotowoltaicznych Tier 1 przez Bloom-
bergNEF (BNEF) za każdy kwartał 2022 r.
System rankingowania BloombergNEF
dla producentów modułów fotowoltaicz-
nych opiera się na bankowalności (wska-
zanie inwestorom oraz bankom stabil-
nych producentów modułów fotowolta-
icznych o wysokiej wiarygodności finan-
sowej), aby pomóc nabywcom modułów
fotowoltaicznych rozróżnić setki dostęp-
nych obecnie modułów. Aby zostać skla-
syfikowanym na liście Tier 1, producent
musi dostarczyć własne moduły fotowol-
taiczne do sześciu różnych projektów,
które były finansowane bez regresu przez
sześć różnych banków w ciągu ostatnich
dwóch lat. Ponieważ finansowanie bez
regresu nie pozwala pożyczkodawcy na
dochodzenie niczego poza zabezpiecze-
niem, oznacza to, że bank ma zaufanie
do producenta modułów fotowoltaicz-
nych. Boviet Solar osiągnął również ocenę
BNEF Tier 1 (za każdy kwartał) w 2021 r.
Boviet Solar utrzymał swoją pozycję jako
producent modułów fotowoltaicznych
BloombergNEF Tier 1 2017. Firma ofe-
ruje
stabilność
finansową/biznesową,
know-how technologiczne, doskonałość
produkcji i przejrzystość łańcucha dostaw.
Moduły fotowoltaiczne Boviet Solar są
znane ze swojej mocy, wydajności i jako-
ści, a od 2019 r. są oceniane jako najlep-
sze w rankingu niezawodności modułów
PVEL.
Źródło: Boviet Solar
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56